企业或行政事业单位利用我行渠道为其员工发放工资、奖金等款项。
1.网银代发：在网银签约时开通代发/代报销功能，客户可随时随地自主发放。
2.柜面代发：需要代发签约，备齐资料后前往网点柜面发放。
1.签订代发协议。材料包含基本证明文件正本/副本原件（营业执照/登记证书/批文等）、法人/单位负责人身份证件原件、经办人身份证件原件、签章齐全的《代发业务授权书》（若非法人/单位负责人亲自办理需提供）、《济宁银行代发协议书》、公章、法人章。
2.批量开户。材料包含经办人身份证件原件、《集中开立个人账户申请书》、开户人员身份证复印件。
3.工资发放。工资发放前向签约网点提供加盖公章的纸质代发明细清单及电子清单。
1.操作灵活、方便快捷。无需到网点办理，企业自己掌握办理时间，随时随地享受银行便捷服务。
2.批量处理、入账及时。工资批量处理，实时到达员工账户。
3.信息保密、交易安全。工资明细可隐藏，避免领取、运送、保管现金的风险。
济宁银行薪管家以薪酬代发为核心，通过向企业提供员工管理、假勤管理、薪酬管理、个税管理、薪资代发、费控报销等服务，将企业人资系统、个税系统、银行代发工资进行整合，减少多套系统切换使用造成的不变，将员工定岗定薪水、假勤设置、 算薪、发薪、报税、交税，有机串联，使流程更加清晰、简单，提高企业人事及财务管理效率，提升企业自身数字化水平，降低企业经营成本。
