为进一步推动服务工作，鼓励先进，树立典型，提升各营业网点客户服务质量和服务水平，我行开展了“2014年度十佳服务明星”评选活动。
本次评选分为三个环节，即由笔试、服务效率考核及辩论赛组成。所有人员需参加三个环节比赛，各环节单独计分，最终累计得分前十名者，由总行授予 “2014年度十佳服务明星”称号。前两个环节的比赛已于2015年1月19日取得圆满结束，比赛由人力资源管理部组织，得到了行政管理部、结算运营部、电子银行部及科技部等部门的大力支持。
2015年1月25日下午，“济宁银行十佳服务明星”评选活动进行最后一个环节的比赛——“辩论赛”，也是本次评选活动的最精彩的环节。各营业网点推选的40名选手紧紧围绕“文明服务、管理制度、风险防控、企业文化”等主题，进行了5场长达3个多小时的辩论。此次比赛也得到了市各级管理部门的高度重视，有关领导作为评委参与了此次活动，同时，还邀请了市电视台、市电台、济宁新闻网、济宁日报社等多家媒体到场观摩并对比赛进行了报道。
辩论赛过程中，不乏一些博采众长、群策群力的优秀团队，让台下观众连声叫好；更有不少力排众议、语惊四座的优秀辩手，令人们眼前一亮。辩论现场，青年辩手们逻辑清晰、分析透彻、攻守有据、观点鲜明，展现了较高的辩论水平，体现了济宁银行员工特有的精神风貌、知识水平以及应变能力。
李印喜行长在赛后发表了热情洋溢的讲话，并对辩论赛进行了点评。他充分肯定此次辩论赛是一场精神大餐，在带给我们思考的同时，也带来了惊喜和快乐；参赛选手结合现代金融服务业特点、济宁银行现状及自身岗位阅历进行论辩，时而热情洋溢、沉着稳重，时而机敏伶俐、幽默诙谐，既展现了学识水平，又展示了年轻人的精神风貌。
辩手们你来我往、一问一答，问的是我们责任和肩上的担子，答的是我们的承诺和工作方向；“安全性、流动性、效益性”，风险管控是第一位，而落脚点是实现效益，没有盈利便无法践行我行的社会责任，我们将继续秉持服务“地方经济、中小企业、城市居民”的市场定位，将我行全力打造成为流程银行、精品银行，以及被社会尊重的银行，只有单位被社会尊重，我们每位员工才能被社会认可，单位和个人才能相辅相成共同进步、携手发展。
